増補改訂版　フィードバック入門　部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術

中原 淳

フィードバックの基本が読める書籍でした。基本なのでこれを読んで全てが解決ではないですが、自分の行なっていることでマイナスになっている部分がないかの確認したい時に良いと思います。

成長以外、全て死

中野 優作

これまでYoutubeで発信されていた内容とその時考えていたことがまとめられた書籍でした。どんな時もその時々で全力で動いていたことが感じられたのと、手を抜きそうになることが退化だと思わないと生き残れないという危機感を持つべきだと思う書籍でした。

一流のマネジャー945人をAI分析してわかった　できるリーダーの基本

越川 慎司

普段の行動に対する振り返りとして読んでみるのが良い本でした

9割の企業がはまってしまう 新規事業開発の落とし穴

羽野　仁彦

新しい機能や事業を考えるときのヒントになる書籍でした

チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣

林健太郎

よく言われている無意識にリーダーがしてしまっている習慣がまとめられている書籍でした。数ヶ月に一度読んで振り返りをするのが良いと思いました

紛争でしたら八田まで（１）

田素弘

人が壊れるマネジメント プロジェクトを始める前に知っておきたいアンチパターン50

橋本 将功